Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» вступил в силу с 1 октября 2011 года. В новом законе утверждены принципы относительно пенсионного страхования; выдвинуты новые требования к страховому стажу граждан. В частности:
- Постепенное, на протяжении 10 лет – по полгода за год, повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет. Право на пенсию по возрасту имеют женщины:
55 лет – если они родились до 30 сентября 1956 года включительно;
55 лет 6 мес. – родились с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957 года;
56 лет – родились с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года;
56 лет 6 мес. – родились с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года;
57 лет – родились с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года;
57 лет 6 мес. – родились с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года;
58 лет – родились с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года;
58 лет 6 мес. – родились с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года;
59 лет – родились с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года;
59 лет 6 мес. – родились с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года;
60 лет – родились с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.
Компенсатор для женщин, родившихся по 31.12.2021 – повышение размера пенсии, исчисленной от стажа и заработной платы, по 2,5 процента за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию.
На протяжении первых трех лет после введения закона предусматривается добровольный выход на пенсию женщин после достижения 55 лет при условии наличия у них не менее 30 лет страхового стажа и в случае увольнения с работы. В этом случае размер их пенсий уменьшается на 0,5 % за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию. Уменьшение размера пенсии по возрасту применяется на протяжении всего периода получения пенсии независимо от ее вида.
Пенсионный возраст для мужчин, пенсии которых назначаются по Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», остается прежним.
- Повышение минимального страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту, с 5 до 15 лет; увеличение страхового стажа, необходимого для назначения минимальной пенсии по возрасту и повышения пенсии за сверхнормативный стаж для новых пенсионеров: женщинам – с 20 до 30 лет, мужчинам – с 25 до 35 лет;
- Заработная плата будет учитываться с 01.07.2022 по данным системы персонифицированного учета. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, когда страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии в период до 1 января 2016 года также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов в работе.
При этом с периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, исключаются периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа с учетом любых периодов независимо от перерывов, включаемых в страховой стаж и любого периода страхового стажа подряд при условии, что эти периоды в сумме составляют не более 10 % от продолжительности страхового стажа, засчитанного в одинарном размере.
- Для расчета заработной платы с 01.01.2022 учитывается показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, которые предшествуют году обращения за назначением пенсии.
- Для пенсий по инвалидности увеличивается минимально необходимый страховой стаж для права на пенсию по инвалидности и на пенсию по инвалидности в размере пении по возрасту, при этом разные требования к страховому стажу для инвалидов 1 группы и для инвалидов 2 и 3 группы.
- Перерасчет пенсии в связи с увеличением прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц не производится работающим пенсионерам и тем, кто занимаются деятельностью, связанной с получением дохода. Данный перерасчет будет производиться только при условии их увольнения с работы.
- Перерасчет доплат и повышений, которые согласно законодательству устанавливаются к пенсиям и размер которых определяется в зависимости от прожиточного минимума, будет производиться независимо от того, работает лицо или нет.
- Если лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии производится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, причем из заработной платы (дохода), из которой исчислена пенсия.
- Если застрахованное лицо после назначения (перерасчета) пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии производится не раньше чем через два года после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии с учетом страхового стажа после ее назначения (предыдущего перерасчета) и заработной платы, из которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия.
- Если пенсионер, продолжавший работать, приобрел стаж 35 лет – для мужчин и 30 лет – для женщин, то по его заявлению производится перерасчет пенсии независимо от того, сколько времени прошло после назначения (предыдущего перерасчета) пенсии, с учетом заработной платы, из которой назначена (предварительно пересчитана) пенсия.
Управление Пенсионного фонда Украины в Джанкое
Загрузка ...
